Blog de difusión sobre la Metodología DISC
Comportamiento Humano, Habilidades Directivas, Dirección de Equipos, Recursos Humanos, Desarrollo de Competencias,Coaching,Mentoring, Orientación Laboral
Contenido de alto valor sobre como aplicar la metodología DISC en diferentes contextos que te ayudará a alcanzar tu Zona de la Genialidad
Conoce tu perfil DISC
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DISC, una gran Metodología de Autoconocimiento
Metodología DISC. El lenguaje del comportamiento humano. Imagina por un momento que tuvieras una bola de cristal que tuviera el poder de escanear el interior de la mente de las personas, de tal forma, que pudieras predecir su comportamiento ante determinadas situaciones: estrés, conflicto, gestión del cambio, gestión del tiempo, liderazgo, comunicación ….. ¿qué es el DISC?
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Perfiles DISC módelo Clásico
Los diferentes perfiles DISC de conforman en función de cómo las personas distribuimos, direccionamos o exteriorizamos la energía mental en cuatro direcciones: Decisión, Influencia, Serenidad y Cumplimiento.
Perfil resolutivo
Finalizador, influyente, motivador, extrovertido
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Perfil pionero
Visionario, influyente, impulsor, extrovertido
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Perfil implementador
Cambio rápido, flexible, emprendedor versatil
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Perfil creativo
Positivo, directo, diligente, innovador capaz
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Perfil promotor
Motivador, creativo, innovador, influyente
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Perfil Persuasivo
Influyente, social, extrovertido, visionario
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Perfil Consejero
Entusiasta, optimista, confiable, persuasivo, alegre
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Perfil evaluador
Intuitivo, creativo, confiado, soñador
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Perfil Especialista
Controlado, paciente, sereno, inseguro, amigable
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Perfil Gestor
Estable, conscientre, sereno, práctico, leal
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Perfil Agente
Amigable, alegre, leal, cohesionador, inseguro
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Perfil Profesional
Cortés, tranquilo, rígido, ordenado, sistemático
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Perfil Objetivo
Analítico, racional, preciso, cumplidor, maduro
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Perfil Investigador
Conservador, racional, cuidadoso, pulcro, eficiente
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Perfil Evaluador
Intuitivo, creativo, confiado, soñador, crítico
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Perfil Perfeccionista
Rígido, tranquilo, sereno, racional, crítico
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Conoce en profundidad la Metodología DISC
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Perfil Conducutal DISC
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