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Perfiles DISC:
El Patrón
Agente

Controlado y panciente, sereno, fácil de tratar, amigable, buen administrador, inseguro, laxo en motivación y disciplina, reflexivo.

Perfiles DISC: Información y descriptores

Descripción general

Al Perfil Agente le interesa tanto las relaciones humanas como los variados aspectos de trabajo. Gracias a su empatía y tolerancia sabe escuchar y se le conoce por su buena disposición.

El Perfil Agente hace que los demás sientan que se les quiere y necesita. No hay quien tema ser rechazado por un Perfil Agente.

Es, mas el Agente ofrece amistad y esta dispuesto a ayudar.

En cuanto al trabajo, el Agente cuenta con un excelente potencial para la organización y eficiente ejecución.

Es excelente para hacer para otros lo que ellos encuentran difícil de realizar. El Perfil Agente busca por naturaleza la armonía y cooperación en el grupo.

Sin embargo, el Perfil Agente teme al conflicto y desacuerdo. Su tendencia a ayudar puede instar a otros a tolerar una situación en lugar de buscar una solución del problema.

Además, la tendencia del agente a adoptar un perfil “bajo” en lugar de aceptar una confrontación franca con personas agresivas, puede ser visto como falta de “dureza”.

A pesar de todo, el Agente cuenta con un alto nivel de independencia aunque puede llegar a preocuparle su integración en el grupo.

 

Posibles Descriptores

  • Emociones: acepta el afecto; rechaza la agresión.
  • Meta: ser aceptado por los demás.
  • Juzga a los demás por: la tolerancia y participación.
  • Influye en los demás mediante: La compresión y amistad.
  • Su valor para la organización: apoya, armoniza, proyecta empatia; esta orientado al servicio.
  • Abusa de: la amabilidad.
  • Bajo presión: se vuelve persuasivo haciendo, si fuese necesario, uso de información que posee o de amistades clave.
  • Teme:
    • Al conflicto y desacuerdo.
    • Ser rechazado.
  • Sería más eficaz si:
    • Tuviera mas conciencia de quien es y de lo que puede hacer.
    • Dijera”no” en los momentos adecuados.
    • Mostrara mas firmeza en algunos momentos críticos.

 

Posibles Fortalezas y Debilidades del Patrón Consejero

 

Fortalezas

  • Generosidad y compañerismo
  • Persistencia
  • Organizado y buen implementador
  • Cohesionador.

 

Posibles Debilidades

  • Comunicación indirecta
  • Mala gestión del conflicto
  • Orientación al logro
  • Poca capacidad para delagar tareas

 

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