Seleccionar página

Perfiles DISC:
El Patrón
Perfeccionista

Persistente ante la situación tomada, rígido e independiente, cortés, tranquilo, no se enfada con facilidad, ordenado, pensamiento crítico.

Perfiles DISC: Información y descriptores

Descripción general

El Perfil Perfeccionista es metódico y preciso en su forma de pensar y trabajar, por lo que suele seguir procedimientos ordenados tanto en su vida personal como laboral. Es extremadamente concienzudo y se esmera en el trabajo detallado y preciso.

El perfeccionista desea condiciones estables y actividades fáciles de predecir, por lo que se siente cómodo en un ambiente laboral claramente definido. Desea claridad respecto a lo que se espera de él en el trabajo, de cuanto tiempo se dispone y como se va a evaluar su trabajo.

El perfeccionista se puede empantanar en los detalles cuando tiene que tomar decisiones. Sabe tomar decisiones importantes, pero se le puede criticar por el tiempo que le toma reunir y analizar la información antes de decidir.

Aunque le agrada conocer la opinión de sus superiores, el Perfil Perfeccionista es capaz de arriesgarse cuando cuenta con datos que puede interpretar y usar para sacar conclusiones propias.

El Perfil Perfeccionista se evalúa y evalúa a los demás bajo normas precisas que aseguren resultados concretos y se adhiere a procedimientos operativos normales. Para la organización es valiosa esta atención concienzuda a las normas y calidad, sin embargo, el Perfil Perfeccionista tiende a definir su valor óas por lo hace que por lo que es como persona.

Posibles Descriptores

  • Emociones: Competente para hacer bien las cosas, reservado y cauteloso.
  • Meta: Logros estables, predecibles .
  • Juzga a los demás por: Normas precisas.
  • Influye en los demás mediante: Con su atención al detalle y precisión.
  • Su valor para la organización: Concienzudo, conserva las normas y el control de la calidad.
  • Abusa de: Los procedimientos y controles excesivos para evitar los fallos, depende demasiado de la gente, productos y procesos que le funcionaron en el pasado.
  • Bajo presión: Es discreto y diplomático.
  • Teme:
    • El antogonismo.
    • Descontrol.
  • Seria más eficaz si:
    • Fuera mas flexible en su papel.
    • Fuera mas independiente e interdependiente.
    • Tuviera más fe en si mismo y si se viera a si mismo como una persona valiosa..

 

Posibles Fortalezas y Debilidades del Patrón Perfeccionista

 

Fortalezas

  • Calidad y perfección en sus trabajos
  • Pensamiento crítico.
  • Rutinarios y metódicos.
  • Congruentes.

Posibles Debilidades

  • Comunicación poco asertiva y directa
  • Regulación de las emociones
  • Ridido
  • Lento en situaciones críticas

Informes DISC

Esta página es sólo una aproximación de nuestros Informes DISC. Mediante este enlace puedes, descargarte un informe completo realizado mediante esta poderosa herramienta. Así podrás ver el alcance de nuestros informes.

Haz clic aquí para descargar un informe completo.

Las posiblidades de los informes DISC son infinitas:

  • RRHH: Selección de personal, planes de carrera, adecuación persona-Puesto
  • Liderazgo: Planes de desarrollo, palancas de motivación, gestión de equipos
  • Orientación laboral: fortalezas, debilidades, plan de desarrollo, perfil laboral ideal
  • Ventas: Negociación, comunicación, análisis de las motivaciones de compra.
  • Coaching y Desarrollo: Planes de acción, autoconocimiento

Formarse en DISC

Experto en DISC

Saber más sobre DISC

Metodología DISC

Perfil Laboral

Nuestros clientes nos cuentan que nuestros perfiles son tan precisos que dan miedo. Si quieres solicitarnos más información sobre nuestros perfiles rellena el siguiente formulario.

Llámanos: 91 013 31 72

Comparte

Coparte tu perfil laboral con tu comunidad. Gracias por visitarnos